岗位要求：
1、负责管辖区域内加盟门店的日常营运管理，对门店营业额、利润、QSC得分等核心指标负责。
2、执行公司统一的营运标准与流程，通过定期巡店、督导与培训，确保门店在品质、服务、清洁方面达标。
3、负责辖区内店长及门店员工的训练、带教与绩效管理，帮助达成目标，提升团队执行力。
4、快速响应并处理门店突发状况与重大客诉，维护品牌形象，确保运营稳定。
5、收集、分析门店营运数据，及时向上级汇报经营情况，并执行上级制定的改善方案。
6、协助及支持新店开业的相关工作，确保新店顺利融入运营体系。
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉餐饮加盟行业、生产及营运流程、专业知识和培训技巧；
2、专业的人员管理、生产管理、营运管理、顾客投诉和财务分析能力；
3、良好的分析判断能力，优秀的组织管理整合能力，超强的教练和执行力；
4、优秀的沟通和书面表达能力，办公软件熟练操作，沟通协调合作能力。
5、能接受出差 、门店区域带店调整。

岗位职责：
1、产品开发与创新：基于市场趋势、消费者洞察及品牌定位，提出新品创意方案（包括食材、口味、形态等），独立完成配方设计、工艺流程制定及成本核算，确保产品可标准化量产。
2、主导厨房小试、中试及工厂量产测试，解决技术难点（如风味稳定性、保存性等）。
3、市场调研与竞品分析：定期分析餐饮行业趋势（如健康化、地域特色、网红元素等），追踪竞品动态，通过消费者试吃、问卷调研、社交媒体数据等收集反馈，优化产品设计。
4、跨部门协作落地：与供应链合作筛选原料供应商，控制成本并确保合规性（如食品安全标准）。
5、协同市场部制定新品上市策略（命名、卖点包装、推广方案）；协助营运部编写产品SOP（标准操作流程），培训门店落地执行。
6、生命周期管理，监控上市产品销量及口碑，提出迭代或下架建议。
7、优化经典产品配方，应对成本波动或消费需求变化。

任职要求：
1、食品科学、烹饪工艺、营养学、餐饮管理等相关专业本科及以上学历。
2、2年以上餐饮企业产品研发经验（中餐/快餐等细分领域）。
3、熟悉餐饮产品开发全流程（创意→测试→量产→上市）
4、精通食材特性、调味原理及烹饪工艺，具备独立设计配方能力。
5、熟练操作厨房设备，掌握基础食品安全与卫生标准（如HACCP）。
6、熟练使用Excel进行成本核算、数据分析。

岗位职责:
1.负责市场营销方向的活动全流程管理，包含品牌线下活动(新店开业、线上及线下营销活动)的全程策划，以及执行落地、复盘调优
2、负责区域市场活动支持，为区域门店提供具备在地化差异化的营销方案，指定可落地的执行方案并推动实施，并持续收集区域活动反馈，持续优化活动方案，针对性解决区域市场痛点，强化品牌区域渗透力
3、负责区域在地化产品线打造跟进，链接产品研发中心及供应链，分析数据，给予产品方案执行回顾及调整指引，协同策划产品促销政策并追踪落实
4.负责区域化会员活动策划、包括用户需求调研、用户数据管理、复购率追踪至目标达成，以及落地执行、复盘调优
5.协同公司总部营销大事件及新品区域化落地
6.协同公司总部门店VI管控及按标准呈现

任职要求：
1、本科及以上学历，具备产品管理经验、区域营销思维
2、策略思维能强，有较强的数据处理能力、项目统筹及协调能力 
3、积极主动，学习能力强，有责任心
4、具备极强的执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力，该岗位能适应出差

核心职责
1、数据分析与洞察挖掘：深度分析日常营运数据（门店数量、产品销售、营业额、客诉/消费者评价、QSC稽核），监控关键绩效指标（KPI）的健康度。
2、通过数据钻取和下钻分析，定位业绩波动、异常数据的根本原因
进行业务相关专题性分析；
3、报表体系与数据可视化：使用数据可视化工具：飞书多维表仪表盘、excel数据图表绘制；
确保数据的准确性、及时性和一致性，成为公司内营运数据的权威来源。
4、分析支持与业务赋能：快速响应业务部门（如营运、市场）的临时数据提取和分析需求，与信息化中心对接数据需求；
5、与营运督导团队紧密合作，为其巡店和辅导提供数据化的线索和目标。
6、流程优化与数据文化建设：识别数据收集和报告流程中的优化点，推动数据分析的自动化和效率提升。
7、协助培训营运团队人员的数据解读能力，提升整个团队的数据驱动决策意识。

任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、管理学、统计学、经济学、信息管理或相关专业。
2、3年以上数据分析相关工作经验，有餐饮、零售、快消等行业背景者优先。
3、具备强大的数据处理和分析能力，飞书多维表仪表盘，熟练使用Excel（精通数据透视表、VLOOKUP、常用函数等）进行数据分析。

工作职责：
1、负责项目的创意设计及参与策划创意构想； 
2、负责项目各项创意设计产出，平面项目等设计创意等内容；
3、 协助上级攻坚各项目VIS设计，参与公司的各项创意工作； 
4、定期对市场做创意设计收集、挖掘餐饮行业最新创意方向、提高品牌口碑，具有敏锐的消费洞察能力；
5、完成上级安排的其它工作。

岗位要求：
1、大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业。
2、3年及以上平面设计工作经验，其中至少拥有1-2年专注于餐饮、食品、快消或相关行业的品牌设计经验。
3、精通Adobe Creative Suite（Photoshop, Illustrator, InDesign）等主流设计软件。
4、拥有出色的审美能力、创意发想能力和扎实的美术功底，对色彩、构图和版式有敏锐的洞察力。
5、能够深入理解餐饮品牌定位与市场策略，并将之转化为精准的视觉语言。

主要职责
1、负责指定区域的市场调研、商圈分析及竞品信息收集；
2、进行潜在点位的实地勘察，包括人流量、客流属性、可见度及可达性评估；
3、收集并分析租金、物业等成本数据，进行初步投资回报测算；
4、撰写专业的《选址评估报告》，并向管理层汇报；
5、与业主、开发商等进行初步商务沟通和谈判；
6、将所有的调研数据、分析过程、结论和建议整合成专业的 《选址评估报告》 ，向管理层进行汇报，为最终的决策提供坚实依据。

任职要求
1、学历不限，市场营销、房地产、管理学等相关专业优先；
2、具备1年以上餐饮、零售或房地产行业市场拓展/选址经验；
3、具备敏锐的市场洞察力和扎实的数据分析能力；
4、出色的沟通协调能力和谈判技巧；
5、能适应高频次的户外调研工作，吃苦耐劳，结果导向。

岗位职责：
1、招商业务执行：根据公司招商政策，收集、整理并开发各类商户资源，对潜在客户进行邀约、洽谈，促成商务合作；负责品牌老客户的客情维护，以及目标商户的引进、洽谈及签约工作，确保招商计划的完成。
2、市场调研分析：调研市场动态，分析竞争对手，收集整理行业动态，为公司提供合理建议，制定有效的招商策略，提升品牌的市场占有率。
3、客户服务与支持：为潜在加盟商提供品牌介绍、市场分析、投资回报评估等专业咨询服务；协助加盟商完成从签约到开业的全程支持，跟踪加盟商经营情况，提供持续的业务支持和指导。
4、数据管理与报告：收集和整理加盟商信息，建立和管理加盟商档案，定期进行数据分析；撰写市场调研报告和招商活动总结，为公司提供决策参考。
5、团队协作：与市场部、财务部、运营部等相关部门紧密协作，确保招商工作的顺利进行。

任职要求：
1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、工商管理、餐饮管理等相关专业优先。
2、工作经验： 1 年以上餐饮、零售、食品行业同岗位招商实战经验，熟悉餐饮或食品特许经营业务招商流程者优先考虑。
3、能力素质：具有较好的人际沟通、谈判及组织协调能力，善于整合社会资源，利用各种渠道发掘新客户；具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握市场趋势。
4、专业技能：熟练使用办公软件。
5、其他要求：工作认真负责，有良好的团队协作精神和服务意识；能承受工作压力。

岗位职责：
1、根据市场规律，结合酒店自身情况，制定酒店年度经营预算及年度规划 ； 2、酒店各部门/岗位日常运营流程、标准建立及优化 ；
3、根据市场趋势，制定酒店价格策略及促销方案，丰富酒店产品、增强顾客体验感；
4、根据酒店运营需求，合理管理酒店各项成本，每月进行经营分析，寻找机会点；
5、领导安排的其它工作事项。

岗位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理专业优先，能进行基本的英文交流；
2、外向，善于沟通和表达；
3、5年高端民宿酒店或五星级连锁酒店管理经验。